آریا بانو - اعتماد / معاون وزیر بهداشت با بیان اینکه پرستاران به دلیل هزینه‌های گزاف اجاره‌خانه دیگر تمایلی به کار در تهران ندارند، از طراحی و راه‌اندازی پانسیون برای پرستاران خبر داد.
عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در پاسخ به این سوال که چرا پرستاران از آزمون استخدامی وزارت بهداشت استقبال نکردند، گفت: در شهرهای بزرگ به ویژه تهران، ما با این مشکل مواجه هستیم که در دو یا سه دوره گذشته، تعداد داوطلبان برای استخدام در بیمارستان‌های تهران کاهش یافته است. علت این موضوع هم این است که تعداد فارغ‌التحصیلان تهرانی مایل به کار در حوزه پرستاری نسبت به ظرفیت تخت‌های بیمارستانی کمتر است.
وی تصریح کرد: بنابراین عموما از فارغ‌التحصیلان و بومی‌های شهرهای دیگر در گذشته برای کار در تهران جذب می‌شدند، اما با توجه به شرایط اقتصادی کشور و نظام پرداختی که به اندازه کافی در تهران کفایت نمی‌کند، این روند تغییر کرده است. بر خلاف گذشته که همکاران پرستار به کار در تهران تمایل داشتند و از شهرستان‌ها به تهران می‌آمدند، اکنون این وضعیت در حوزه پرستاری معکوس شده است.
هزینه‌های گزاف اجاره‌خانه و عدم تمایل پرستاران برای کار در تهران
معاون پرستاری وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: از طرفی، مشکلاتی مانند هزینه‌های گزاف اجاره‌خانه نیز بر ایجاد عدم تمایل برای کار در تهران تأثیرگذار بوده است. برای برون رفت از این شرایط وزارتخانه در حال برنامه ریزی است.
وی افزود: بررسی موضوع مسکن و پانسیون پرستاران در دستور کار است، چون عموما درآمد پرستاران صرف اجاره بهای مسکن می‌شود و به همین دلیل مقرون به صرفه نیست.با طراحی و راه‌اندازی پانسیون ها باید بتوانیم بخشی از مشکل را مدیریت کنیم.
عبادی تصریح کرد: همچنین علی‌رغم اینکه تهران در بسیاری حوزه‌ها برخوردار است، در حوزه پرستاری جزو مناطق کم‌برخوردار محسوب می‌شود. به همین دلیل پرستاران، تمایلی برای کار در تهران ندارند، باید نظام پرداخت اصلاح شود تا تعادلی میان درآمد و هزینه های زندگی برقرار شود.
رد آمار 60 هزار پرستار بیکار در کشور
وی با رد ادعای دبیرکل خانه پرستار مبنی بر اینکه 60 هزار پرستار فارغ‌التحصیل بیکار در کشور وجود دارد، گفت: این آمار نادرست است و آمار دقیق و روشنی در این زمینه وجود ندارد؛ همانطور که برآورد دقیقی از تعداد فارغ‌التحصیلان بیکار در رشته‌های مختلف مانند شیمی یا زیست‌شناسی وجود ندارد، واقعیت این است که آمارها همیشه هم دقیق نیستند. از سوی دیگر بسیاری از افرادی که در حوزه پرستاری فعالیت نمی‌کنند، به تحصیل در رشته‌های دیگر می‌پردازند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه اظهار داشت: یکی از علل این موضوع، سختی کار و بار کاری زیاد در حرفه پرستاری است که باعث کاهش تمایل به کار در این حوزه، چه در ایران و چه در سایر کشورها شده است. کشورهای دیگر تلاش کرده‌اند با استفاده از نظام‌های انگیزشی وضعیت معیشتی پرستاران را بهبود بخشند، اما این معضل در بسیاری از کشورها نیز وجود دارد و در کشور ما به‌تازگی شدت بیشتری پیدا کرده است.
بازار ![]()