آریا بانو - به گزارش ایسنا، علی فرهادی در خصوص برگزاری آزمون استخدامی ماده 28 در سال آینده گفت: مطابق مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی و احکام مندرج در برنامه هفتم پیشرفت کشور، دو راه برای جذب معلم در آموزش و پرورش وجود دارد.
وی با بیان اینکه راه اصلی از طریق پذیرش دانشجو معلم در دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی است که دانشگاه شهید رجایی بطور خاص حوزه‌های مهندسی و آموزش معلمان هنرستان‌ها یا هنرآموزان هنرستان‌ها را عهده دار است، افزود: در مواقعی که آموزش و پرورش نیاز فوری به نیروی انسانی و یا کمبود معلم داشته باشد، در اساسنامه دانشگاه فرهنگیان در ماده 28 این اجازه داده شده تا از طریق آزمون استخدامی از بین فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها هم وزارت آموزش و پرورش بتواند نسبت به جذب معلم اقدام کند.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در مقطعی از تاریخ آموزش و پرورش بشدت کمبود نیرو وجود داشت که عمده‌ترین آن کمبود ورودی دانشگاه فرهنگیان در یک برهه زمانی بود که در فاصله سال‌های 1399 به بعد این کمبود خود را نشان داد، ادامه داد: آموزش و پرورش ناچار بود از طریق آزمون استخدامی این کمبود را جبران کند و اوج این کمبود در مهر 1402 بود که بیشترین کمبود نیروی انسانی را داشتیم.
فرهادی با بیان اینکه در سال 1403 بطور خاص بیش از 107 هزار ردیف استخدامی از طرف دولت برای وزارت آموزش و پرورش با احتساب دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی در نظر گرفته شد گفت: در سال 1404 نیز بیش از 72 هزار نفر ردیف ایجاد شد لذا در حال حاضر وضعیت نیروی انسانی این وزارتخانه به حدی از تثبیت رسیده که بیشترین نیاز خود را از طریق تنظیم‌گری در ورودی و خروجی‌های دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی دارد.
وی با بیان اینکه، در این باره که سال آینده آزمون استخدامی ماده 28 داریم یا خیر نیاز به بررسی بیشتر دارد اظهار کرد: برای جذب، تعداد بازنشستگان مهر 1405 و میزان فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی در نظر گرفته شود، همچنین جمعیت دانش‌آموزی نیز ملاک است. اگر بررسی‌ها این عدد را نشان دهد که نیاز به آزمون استخدامی ماده 28 داریم، با مجوز سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه اقدام خواهیم کرد.
انتهای پیام