بزرگنمايي:

آریا بانو - تهران- عضو هیات علمی دانشگاه تهران و جمعیت شناس گفت: اگرچه سهم آموزش عالی در بین بانوان افزایش پیدا کرده اما سهم اشتغال در بین زنان تحصیلکرده نسبت به مردان کمتر است.

به گزارش خبرنگار ایرنا شهلا کاظمی پور روز سه شنبه در نهمین کنفرانس ملی انجمن جمعیت شناسی ایران با عنوان پویایی جمعیت و سرمایه انسانی در ایران با ارائه مقاله ای تحت عنوان «فرصت‌ها و چالش‌های سرمایه انسانی زنان در ایران» افزود: سرمایه انسانی شامل دانش، مهارت و خلاقیت و سلامت فرد تعریف شده است و پایدارترین و تجدیدپذیرترین سرمایه، سرمایه انسانی است.
وی ادامه داد: دانش نهادینه شده در نیروی کار و سرمایه انسانی است که شامل آموزش رسمی، آموزش های ضمن خدمت، آموزش های فنی حرفه ای و همچنین تجربه است.
این جمعیت شناس تاکید کرد: در دهه اخیر نابرابری سرمایه انسانی در زنان و مردان مورد توجه قرار گرفته و کمتر هم شده است. همچنین به موازات آن رشد اقتصادی نیز افزایش یافته است و کشورهای در حال توسعه به این مقوله توجه خاص دارند.
وی افزود: اشتغال زنان موجب می‌شود که سطح درآمد خانوار افزایش یابد. همچنین شاهد افزایش خدمات در جامعه و شاهد کاهش فشار بر سرپرستی خانوار بر مردان باشیم.
کاظمی پور ادامه داد: در این مقاله بررسی هایی راجع به اشتغال زنان و مردان در بین سنین 25 تا 64 سال با تحصیلات عالی شده است و این بررسی ها نشان می دهد که در هرم سنی، جمعیت در این گروه سنی تقریباً برابر است و میزان تحصیلات عالی در سال‌های 85 تا 95 برای خانم ها و آقایان افزایش پیدا کرده و به تدریج میزان تحصیلات خانم ها به آقایان نزدیک شده است.
وی تصریح کرد: اگر چه سهم آموزش عالی در بین بانوان بالا رفته اما همچنان اشتغال در بین بانوان تحصیل کرده ما پایین است.
این عضو هیات علمی دانشگاه تهران تاکید کرد: اما به صورت کلی میزان اشتغال زنان با تحصیلات عالی نسبت به دیگر زنان که از تحصیلات عالی برخوردار نیستند بیشتر است.
وی ادامه داد: این در حالی است که میزان اشتغال در بین مردان با تحصیلات عالی و همچنین مردان بدون تحصیلات عالی تقریباً برابر است.
کاظمی پور ادامه داد: بررسی اطلاعات سال 90 نشان می دهد که سهم کارفرمایان زن بسیار کمتر نسبت به مردان در گروه‌های سنی است و همچنین شغل قانونگذاری نیز در بین زنان کم است اما میزان زنان متخصص بیشتر است.
برچسب‌ها
حقوق زنان انجمن جمعیت شناسی ایران