بزرگنمايي:
آریا بانو - بهترین جملات مدیریتی و سخنان بزرگانی که در این عرصه موفق بوده‌اند، می‌توانند دنیای مدیریت شما را تغییر داده و شما را در این زمینه با موفقیت‌های چشمگیری، همراه سازند. پیش از این نگاه شما به مدیریت و مسئولیت و چشم اندازهای آن چگونه بوده است؟ چطور از این اهرم برای بالا بردن میزان بهره‌وری، استفاده کرده‌اید؟ با مرور جملات مدیریتی که ما برای شما فراهم آورده ایم، خود را سوار بر اسب چابک‌تری خواهید یافت و قدرتمندتر و موثرتر از قبل ظاهر خواهید شد.
برای پیدا کردن انگیزه‌های بیشتر، با انگیزه همراه باشید.
بهترین جملات مدیریتی
1. مدیریت خوب، شامل نشان دادن شکل انجام کار حرفه‌ای به افرادی است که آن را در سطح متوسطی پیش می‌برند.
جان. دی. راکفلر
⸎⸎⸎⸎⸎
2. مدیریت چیزی جز انگیزه دادن به دیگر کارکنان نیست.
لی ایاکوکا
⸎⸎⸎⸎⸎
حتما بخوانید: 25 راهنمایی موثر در مدیریت کار گروهی
3. نکته کلیدی دست یافتن به موفقیت، جمع کردن تیم مدیریتی قوی و پایدار است.
ویوک وادها
⸎⸎⸎⸎⸎
4. در دنیای مدیریت به دنبال کلیشه‌ها نباشید و آخرین الگوهای مدیریتی را دنبال نکنید. این شرایط است که تعیین می‌کند باید چه سبکی از مدیریت را برای رهبری تیم خود، اتخاذ نمایید.
کالین پاول
⸎⸎⸎⸎⸎
5. هنر
گوش دادن موثر، برای شفاف‌سازی ارتباطات ضروری است و ارتباطات شفاف، برای داشتن موفقیت در مدیریت، لازم خواهد بود.
جیمز کش پنی
⸎⸎⸎⸎⸎
6. اولین قانون مدیریت، تفویض اختیار است. قرار نیست که همه کارها را خود شما انجام دهید، امور را به دیگرانی شایسته، واگذار نمایید.
آنتی ترنر
⸎⸎⸎⸎⸎
7. بهترین مدیر یا مقام اجرایی، کسی است که به اندازه کافی حس خوب برای انتخاب افرادی مناسب برای انجام کارهایی که می‌خواهد انجام دهد، داشته باشد. چنین شخصی از مداخله در انجام کارها توسط افرادی که خود با شایستگی انتخاب کرده است، پرهیز می‌نماید.
تئودور روزولت
⸎⸎⸎⸎⸎
8. این به پول مربوط نمی‌شود، بلکه مربوط به افرادی است که به کار می‌گیرید و این که چطور آن‌ها را
مدیریت و هدایت می‌کنید.
استیو جابز
⸎⸎⸎⸎⸎
9. من باید روی چند هدف کلیدی متمرکز شوم… فقط باید سه کار را به انجام برسانم. من باید افراد مناسبی را انتخاب کنم، سرمایه‌گذاری درستی انجام دهم و با سرعت نور، ایده‌ها را از بخشی به بخش دیگر، منتقل سازم. به واقع
مدیریت من، انتقال ایده‌ها و دروازه‌بانی است.
جک ولچ
⸎⸎⸎⸎⸎
10. هر آن چه اندازه‌گیری گشته و ارزیابی می‌گردد، پیشرفت خواهد کرد.
پیتر اف. دراکر
⸎⸎⸎⸎⸎
11. افرادی را که بهتر از خودتان هستند، استخدام کنید. سپس آن‌ها را رها نمایید تا به کار خود مسلط شوند. به دنبال افرادی باشید که در پی اهداف بزرگ باشند و به فرآیندهای معمولی و روال عادی، قانع نباشند.
دیوید اوگیلوی
⸎⸎⸎⸎⸎
12. اگر افراد مناسبی را انتخاب کرده و به آن‌ها فرصت دهید تا بال‌های استعداد خود را گسترده نمایند و در زمان لازم از ایشان حمایت نمایید، تقریبا لازم نخواهد بود که آن‌ها را
مدیریت کنید و همه چیز خود به خود در مسیر موفقیت پیش می‌رود.
جک ولچ
⸎⸎⸎⸎⸎
13.
مدیریت کارها را به درستی انجام می‌دهد و رهبری کارهای درست را به انجام می‌رساند.
پیتر اف. دراکر
⸎⸎⸎⸎⸎
14.
مدیریت نقطه‌ای است که هنر، علم و مهارت در آن به تلاقی می‌رسند.
هنری مینتزبرگ
⸎⸎⸎⸎⸎
15. ارزیابی واقعی ارزش هر
مدیریت کسب و کار، عملکرد و شکل اجرای آن است.
برایان تریسی
⸎⸎⸎⸎⸎
16. عظمت مدیران بزرگ، از رفتار و برخورد آن‌ها با کارکنان رده‌های پایین‌تر، آشکار خواهد شد.
دیل کارنگی
⸎⸎⸎⸎⸎
جالب است بخوانید: رهبری کاریزماتیک؛ چطور به یک رهبر کاریزماتیک تبدیل شویم؟
17. یک مدیر واقعی هرگز بر این باور نیست که با برآورده شدن یک هدف، سایر کارها روبراه شده و دیگر کاری برای انجام دادن باقی نمانده است.
آندره موروآ
⸎⸎⸎⸎⸎
18. پس از رسیدن به هر موفقیت، باید مدتی تامل نموده و تفکر کنید. موفقیت‌های بعدی بر مبنای تامل‌های فعلی ساخته می‌شوند.
پیتر دراکر
⸎⸎⸎⸎⸎
19. هر زمان شاهد موفقیت در کسب و کاری بودید، بدانید که جایی مقام
مدیریت دست به تصمیم و اقدامی شجاعانه زده است.
پیتر دراکر
⸎⸎⸎⸎⸎
20. عبث‌ترین کار جهان آن است که کارهایی که انجام آن‌ها لزومی ندارد را با قدرت و کیفیت بالا به انجام برسانید.
پیتر دراکر
⸎⸎⸎⸎⸎
21. فرهنگ داخلی یک سازمان، مانند فرهنگ یک کشور است.
مدیریت نباید این فرهنگ را تغییر دهد، بلکه باید بر اساس آن، تطابق یابد.
پیتر دراکر
⸎⸎⸎⸎⸎
22. برنامه‌های توسعه مدیریت، در دنیای واقعی کار اتفاق می‌افتد، نه در کلاس‌های آموزشی مختلف.
ژوزف شرسن
⸎⸎⸎⸎⸎
23. برای رسیدن به قله‌های مدیریت، باید از پایین‌ترین نقاط آغاز نمایید. راه فراری نیست!
هنری بلاک
⸎⸎⸎⸎⸎
24. مدیران بی‌کفایت، در بیشتر مواقع به توصیه مشاوره آخرین شخصی که با وی مشورت می‌نمایند، عمل خواهند کرد.
وارن بنیس
⸎⸎⸎⸎⸎
25. یک مدیر قدرتمند، باید قادر باشد و شجاعت آن را داشته باشد تا در مواقع لازم بر خلاف مسیر حرکت کند.
جیمز کالاگان
⸎⸎⸎⸎⸎
26. به یاد داشته باشید که هیچ چیز برای کارمندان یک شرکت، به آن اندازه مهم و ارزشمند نیست که آن‌ها را در فرآیند تصمیم‌گیری وارد نمایید.
جودیت باردویک
⸎⸎⸎⸎⸎
27. به دست آوردن اطلاعات کافی و بنیادی، اساس و پایه
مدیریت موفق است. از این روی بیشتر زمان خود را صرف به دست آوردن اطلاعات می‌کنم.
اندرو گراو
⸎⸎⸎⸎⸎
28. شخصی
مدیریت قدرتمند را این طور توصیف کرده است: “مدیر کسی است که با ارباب رجوع رو در رو شده و با آن‌ها ملاقات می‌کند تا سایر کارمندان در آرامش، به وظایف و مسئولیت‌های خود بپردازند.”
هنری مینتزبرگ
⸎⸎⸎⸎⸎
29.
مدیریت چیزی است که نمی‌توانید آن را به کسی دیگر محول سازید. شما باید
مدیریت را تمام و کمال اجرایی کنید و یا با تمام وجود آن را کنار بگذارید.
رابرت گوی زویتا
⸎⸎⸎⸎⸎
30. یک مدیر موفق و بزرگ شخصی است که از درختی بلند بالا رفته و تمام موقعیت و جوانب را می‌سنجد و سپس با صدای بلند و شجاعت کامل، فریاد می‌زند: “جنگل را اشتباه آمده‌ایم!”
استفان کاوی
⸎⸎⸎⸎⸎
سخن پایانی
جملات مدیریتی برای انگیزه دادن و جهت بخشی به انجام کارآمدتر وظایف یک مدیر، عالی عمل می‌کنند. بهترین جملات را قاب کرده و روی میز خود قرار دهید. این به شما کمک می‌کند تا با قدرت بیشتری در این مسیر، به وظایف خود عمل کنید. شما چه جملات مدیریتی دیگری می‌شناسید که بتوانند اثرگذار باشند؟ مشتاق خواندن جملات شما هستیم. همراهان گرامی شما می‌توانید درباره مهارت های مدیریتی نیز در انگیزه مطالعه کنید.