آریا بانو
افزایش 400 هزار تومانی حقوق کارمندان شکاف طبقاتی را در برابر تورم پر می‌کند!؟
چهارشنبه 22 خرداد 1398 - 12:43:46 PM
پرشین وی - اخبار
آریا بانو - میزان اثربخش بودن افزایش افزایش 400 هزارتومانی حقوق در پر کردن شکاف طبقاتی موضوعی است که در این گزارش به آن می‌پردازیم.

افزایش 400 هزار تومانی حقوق کارمندان بر اساس مصوبه مجلس انجام شده . حقوق کارمندان دولت افزایش یافته است اما آیا 400 هزار تومان افزایش حقوق کارمندان می تواند شکاف طبقاتی را در برابر تورم پر کند. میزان اثربخشی افزایش 400 هزار تومانی حقوق کارمندان در پر کردن شکاف طبقاتی برابر تورم را بخوانید
افزایش 400 هزار تومانی حقوق کارمندان
روند افزایش حقوق کارکنان در سال‌های اخیر با توجه به تورم افزایش می‌یافت؛
بر این اساس در سال 93 میزان افزایش حقوق 20 درصد، در سال 94، 14 درصد، در سال 95، 12 درصد،
در سال 96، 10 درصد و در سال 97، 20 درصد بوده است. در پایان سال 97 موضوع میزان افزایش
حقوق در سال 98 در مجلس شورای اسلامی مورد بررسی نمایندگان قرار گرفت.
براساس لایحه بودجه
سال 98، دولت قرار بود مطابق سال‌های گذشته 20 درصد به حقوق کارکنان و بازنشستگان اضافه کند
اما مخالفت نمایندگان با لایحه پیشنهادی دولت، مسیر افزایش حقوق در سال 98 را تغییر داد به این ترتیب که نمایندگان مجلس پس از بحث و جدل‌های فراوان بالاخره قانون افزایش حقوق را به این صورت تصویب کردند که حقوق ثابت گروه‌های حقوق‌بگیر ازجمله هیات‌های علمی، قضات و کارکنان کشوری و لشکری و بازنشستگان کشوری و لشکری تمامی دستگاه‌های اجرایی و همچنین وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی از ابتدای سال 98 به میزان 400 هزار تومان افزایش یابد.
نمایندگان مجلس همچنین با افزایش متغیر تا 10 درصد حقوق‌ها به‌صورت پلکانی
و براساس اختیار دولت موافقت کردند. قانون افزایش 400 هزار تومانی حقوق در حالی
تصویب شد که بسیاری از کارشناسان و صاحب‌نظران اقتصادی، این شیوه افزایش حقوق را تورم‌زا
و موجب افزایش شکاف طبقاتی در جامعه می‌دانستند.
یکی از ایرادات وارده به مصوبه مجلس این
بود که با اجرای این قانون، تفاوت دریافتی حقوق‌بگیران از پایین‌ترین سطح دریافتی تا بیشترین مبلغ، هفت‌برابر خواهد شد. برای مثال براساس این قانون، فرد بازنشسته‌ای که در سال 97 یک‌میلیون و 200 هزار تومان حقوق دریافت می‌کرد، اکنون دریافتی او با افزایش 400 هزار تومانی به یک‌میلیون و600 هزار تومان رسیده است در حالی که میزان افزایش حقوق کسانی که بیش از سه‌میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند، بیش از یک تا دومیلیون تومان خواهد بود.
جزئیات افزایش 400 هزار تومانی حقوق کارمندان
براساس آمار موجود، در حال حاضر مجموع کارمندان بازنشسته و مشغول به‌کار در دستگاه‌های ا
جرایی کشور حدود 8.5 میلیون نفر و تعداد کارگران تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی 13.7 میلیون نفر هستند. از این تعداد دولت در سال به حدود چهارمیلیون و 700 هزار کارمند و بازنشسته حقوق پرداخت می‌کند که در این بین تعداد کارکنان حقوق‌بگیر به دومیلیون و 637 هزار نفر می‌رسد.
از تعداد حقوق‌بگیران دریافتی‌های کمتر از سه‌میلیون تومان به حدود یک‌میلیون و 42 هزار نفر اختصاص دارد که متوسط حقوق آن‌ها به دومیلیون و 800 هزار تومان می‌رسد. همچنین حدود 926 هزار نفر یعنی 35 درصد کارکنان کمتر از 2.5 میلیون دریافتی داشته و متوسط پرداختی به آن‌ها به یک‌میلیون و 986 هزار تومان می‌رسد.
اما جزئیات بیشتر از پرداخت‌های حقوقی دولت از این حکایت دارد که در فاصله بین دومیلیون تا دومیلیون و 500 هزار تومان فقط حدود 491 هزار نفر دومیلیون و 240 هزار تومان در ماه حقوق دریافت می‌کنند.
علاوه‌بر این، 16 درصد کارمندان دولت حقوقی کمتر از دومیلیون تومان دریافت می‌کنند. وضعیت حقوق‌بگیران کمتر از دومیلیون تومان نیز به‌گونه‌ای است که حدود 16 درصد کارکنان کمتر از این رقم دریافت می‌کنند و براساس آمار موجود، 435 کارمند دولت در ماه متوسط حقوق یک‌میلیون و 627 هزار تومانی دارند.
همچنین حدود 285 هزار و 658 نفر به‌طور متوسط بین یک‌میلیون و 500 هزار تومان تا دومیلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند که متوسط حقوق آن‌ها به یک‌میلیون و 780 هزار تومان در ماه می‌رسد.
حقوق کارگران و کارمندان چقدر می‌شود؟
در این دسته‌بندی حقوقی، حدود 77 هزار و 885 نفر از کارکنان دریافتی بین یک‌
میلیون و 240 هزار تا یک‌میلیون و 500 هزار تومان دارند که متوسط یک‌میلیون و 420 هزار تومانی
را برای این بخش رقم می‌زند، اما تعداد حداقل‌بگیران دولت یعنی حقوق یک‌میلیون و 240 هزار تومانی در ماه به حدود 71 هزار و 457 نفر می‌رسند.
حداقل حقوق دریافتی حدود 14 میلیون نفر کارگر فعال در کشور نیز که مسئول معیشت 22 میلیون
نفر هستند، در سال گذشته رقمی حدود یک‌میلیون و 200 هزار تومان بوده است. این در حالی است
که در پایان سال گذشته هزینه معیشت سال 98 کارگران، حدود سه میلیون و 759 هزار و 200 تومان
با میانگین 3/3 نفر محاسبه شد و به تایید کمیته دستمزد رسید. با توجه به اینکه دولت حداقل
افزایش حقوق کارمندانش را در سال 98 حدود 400 هزار تومان به‌اضافه 10 درصد قرار داده، این رقم برای کارگران معادل 450 هزار تومان افزایش حقوق می‌شود.
زیر 2 میلیونی‌ها چقدر حقوق می‌گیرند؟
با توجه به مصوبه مجلس مبنی‌بر افزایش 400 هزار تومانی حقوق به‌علاوه 10 درصد افزایش پلکانی،
باید دید کارمندان و کارگرانی که حقوق دریافتی آن‌ها در سال گذشته کمتر از دومیلیون تومان بوده است،
در سال جدید چه میزان حقوق دریافت می‌کنند. در این صورت می‌توان با توجه به تورم موجود در کشور،
محاسبه‌ای از میزان تاثیر افزایش 400 هزار تومانی حقوق بر کاهش شکاف طبقاتی و افزایش قدرت خرید خانوار‌ها انجام داد.
براساس مصوبه مجلس، گروهی از کارکنان دولت که حقوق دریافتی آن‌ها زیر دومیلیون تومان است،
افزایش حقوق بیش از 44 درصدی در سال جاری خواهند داشت، مضاف بر اینکه متناسب با
سقف اعتبار موجود، حقوق کارکنان دولت تا 10 درصد افزایش می‌یابد.
اما حقوق کارکنانی که کمتر از سه‌میلیون تومان دریافت می‌کنند نیز با افزایش 400 هزار تومانی
حقوق به‌طور یکسان و پنج درصد علاوه‌بر آن به تصویب مجلس رسیده است. بر این اساس،
حقوق کارکنانی که سه‌میلیون تومان دریافت می‌کنند امسال به حدود سه‌میلیون و 470 هزار تومان
می‌رسد و حقوق‌های 5/2 میلیون تومانی به حدود سه‌میلیون تومان افزایش می‌یابد. حقوق‌های
دومیلیون تومانی هم به دومیلیون و 500 هزار تومان می‌رسد و حقوق‌بگیران یک‌میلیون و
240 هزار تومانی تا یک‌میلیون و 700 هزار تومان افزایش خواهد داشت.
افزایش بیش از 100 درصدی قیمت کالا‌ها
براساس گزارش مرکز آمار ایران از نرخ تورم دوازده‌ماهه منتهی به فروردین‌ماه سال جاری،
خانوار‌های کشور به‌طور میانگین 51.4 درصد بیشتر از فروردین ٩٧ برای خرید یک «مجموعه
کالا و خدمات یکسان» هزینه کرده‌اند. همچنین این گزارش نشان می‌دهد نرخ تورم
دوازده‌ماهه منتهی به فروردین‌ماه ٩٨ به 30.6 درصد رسید که نسبت به همین اطلاع در ماه قبل (26.9 درصد) 3.7 واحد درصد افزایش داشته است.
یک برآورد ساده از میزان افزایش قیمت برخی اقلام و کالا‌های اساسی در اردیبهشت‌ماه سال
جاری نسبت به اردیبهشت‌ماه سال گذشته نشان می‌دهد عمده مایحتاج خانوار‌ها بیش
از 70 درصد افزایش قیمت داشته است.
با توجه به اینکه قیمت اقلام و کالا‌های اساسی،
برای همه دهک‌های درآمدی و اقشار مختلف جامعه یکسان افزایش یافته است،
در نتیجه به‌رغم افزایش 400 هزارتومانی حقوق کارگران و کارمندان،
این رقم همچنان نمی‌تواند در مقابل تورم ایجادشده و افزایش بیش از صددرصدی
برخی کالا‌های اساسی، پاسخگوی رفع نیاز خانوار‌ها و پرکردن شکاف طبقاتی در جامعه باشد.
اثربخشی افزایش 400 هزار تومانی حقوق کارمندان
اثربخشی افزایش 400 هزار تومانی حقوق کارمندان
فرهیختگان

http://www.banounews.ir/fa/News/169596/افزایش-400-هزار-تومانی-حقوق-کارمندان-شکاف-طبقاتی-را-در-برابر-تورم-پر-می‌کند!؟
بستن   چاپ