آریا بانو - آشنایی با تیپ های مختلف شخصیتی به ما کمک خواهد کرد که با دیگران بتوانیم ارتباط درستی و صحیحی را برقرار کنیم در ادامه با انواع تیپ های شخصیتی بیشتر آشنا خواهیم شد

تیپ های مختلف شخصیتی مختلفی وجود دارد که هر یک از تیپ های شخصیتی یک شخصیت خاص
و منحصر به فردی دارند هر یک از تیپ های شخصیتی در گروه خاصی قرار میگیرند و درجه بندی خواهند
شد چندین ویژگی شخصیتی وجود دارد که در هیچ یک از گروه های شخصیتی
ذکر نشده است. ما در این مطلب از پرشین وی قصد داریم تیپ های مختلف شخصیتی را مورد بررسی قرار خواهیم داد
تیپ های مختلف شخصیتی
تقسیم بندی تیپ های شخصیتی به چهار گروه A,B,C,D یکی از دقیق ترین تقسیم بندی ها در این
زمینه است.قبل از خواندن هر مطلبی در رابطه با تیپ های شخصیتی چند نکته را نباید فراموش کنید.
از جمله اینکه شخصیت انسان دارای چنان پیچیدگی است که نمی توان به راحتی آن را در قالب چند جمله
توصیف کرد.
برای مثال ممکن است شما ویژگی های تیپ شخصیتی D را در خودتان ببینید، اما در عین حال دارای برخی
ویژگی های تیپ شخصیتی C نیز باشید.
نکته دوم این است که قطعاً چندین ویژگی شخصیتی وجود دارد که در هیچ یک از گروه های شخصیتی
ذکر نشده است.
به همین دلیل است که شما نمی توانید شخصیت خود را با یک تیپ شخصیتی به طور کامل توصیف کنید.
حال برای آشنایی هر چه بیشتر با این چهار تیپ عمده شخصیتی، ادامه مطلب را بخوانید.
ویژگی های تیپ شخصیتی A
افرادی که دارای تیپ شخصیتی A هستند، بسیار رقابت جو، کمال گرا و احساس نسبت به زمان هستند.
به همین دلیل است که معمولاً افرادی که دارای چنین تیپ شخصیتی هستند، معمولاً در حال انجام کار و یا
پروژه ای هستند.
گفته می شود افراد تیپ شخصیتی A در زمانی از زندگی خود احساس ناامنی و عقب ماندن داشته اند،
به همین دلیل در همه حال در پی جبران گذشته هستند.
آنها می خواهند هرچه سریعتر به اهداف خود برسند و پیشرفت کنند.
اگر مدتی بیکار بنشینند و کاری انجام ندهند، خیلی زود احساس عذاب وجدان به سراغ آنها می آید.
بزرگترین مشکل افراد این گروه، داشتن استرس بیش از اندازه است.
آنها معمولاً کارهای زیادی برای انجام دادن دارند، به همین دلیل هم گاه از ترس اینکه نتوانند این کارها را
به موقع انجام دهند، دچار استرس زیادی می شوند.

تیپ های مختلف شخصیتی
ویژگی های تیپ شخصیتی B
افراد این گروه درست برعکس گروه قبل، بسیار آرام و خونسرد هستند.
به ندرت می توان افراد این گروه را دچار استرس و نگرانی کرد.
گذر زمان برای آنها اهمیت چندانی ندارد.
بیکار بودن و استراحت کردن برای آنها خوشایند است.
افراد گروه B نیز کمال گرا و به دنبال پیشرفت هستند، اما به اندازه گروه A رقابت جو نیستند.
اغلب افراد این گروه کارهای خود را در آخرین لحظات انجام می دهند.
اما بالاخره آن کار را انجام می دهند.
این همان کاریست که افراد گروه A از آن بیزارند و آن را به ندرت انجام می دهند.
از آنجا که افراد این گروه خیلی در قید و بند زمان نیستند، معمولاً کارهای خود را بدون استرس انجام
می دهند .
ویژگی های تیپ شخصیتی C
افراد تیپ شخصیتی C عاشق جزئیات هستند و همیشه دوست دارند نحوه کارکرد اشیا مختلف را کشف کنند.
به همین دلیل افراد این گروه برای کارهای فنی بسیار مناسب هستند.
افراد گروه C هیچ گاه به دنبال تحمیل عقاید شخصی خود به دیگران نیستند و حتی اگر از امری
خوششان نیاید سعی می کنند آن را تحمل کنند.
به همین دلیل هم هست که گاه دچار استرس و در مواقعی هم دچار افسردگی می شوند.
افراد دارای تیپ شخصیتی C در مقایسه با افراد گروه A و B بیشتر در معرض ابتلا به افسردگی هستند.
این افراد دوست دارند کارهای خود را به خوبی انجام دهند.
به همین دلیل هم معمولاً کار کردن با دیگران برایشان سخت است و دوست دارند خودشان به تنهایی کارهایشان را
انجام دهند.
افراد این گروه معمولاً درون گرا، مستقل و باهوش هستند.

تیپ های مختلف شخصیتی
ویژگی های تیپ شخصیتی D
افرادی که دارای تیپ شخصیتی D هستند از عزت نفس کمی برخوردارند و معمولاً از تایید نشدن توسط دیگران می
ترسند.
همین امر باعث می شود خیلی نتوانند با دیگران راحت باشند.
نمی توان گفت این گونه افراد اجتماعی نیستند.
اتفاقاً افراد این گروه اجتماعی هستند و دوست دارند با دیگران رابطه برقرار کنند اما همیشه از اینکه رفتارهایشان مورد
قبول واقع نشود می ترسند.
احساسات منفی همچون نگرانی، استرس، افسردگی و عصبانیت بیشتر به سراغ این دسته از افراد می آید.
اتفاقات بسیار کوچک که ممکن است اصلاً برای افراد دیگر مهم نباشد، می تواند فردی با این تیپ شخصیتی را
آزار دهد.
آیا افراد می توانند تیپ شخصیتی خود را تغییر دهند؟
خوشبختانه پاسخ به این سوال مثبت است.
فرقی نمی کند تیپ شخصیتی شما کدام نوع باشد.
شما می توانید تیپ شخصیتی خود را تغییر دهید یا حداقل یک ویژگی از شخصیت خود را تغییر دهید، اما
قبل از هر چیز به نکات زیر توجه داشته باشید.
ـ اجازه ندهید آزمون های شخصیتی شما را فریب دهند.
بسیاری از افراد برخی آزمون های شخصیتی را از خود می گیرند و نتیجه آن را قطعی و صددرصد
درست می دانند.
اغلب پیش می آید که نتیجه آزمونی که افراد از خود می گیرند، بر زندگی آنان تاثیر می گذارد.
زیرا فرد فکر می کند نتیجه به دست آمده از آزمون کاملاً درست است.
همین امر در زمین ناخودآگاه فرد تاثیر می گذارد.
به همین دلیل اعمال فرد تحت تاثیر افکارش قرار می گیرد.
شخصیت انسان ها پیچیده تر از آن است که بتوان با یک آزمون کوتاه همه ابعاد آن را شناخت.

تیپ های مختلف شخصیتی
ـ ما ویژگی های شخصیتی را به ارث نمی بریم.
ما ویژگی های شخصیتی را از والدینمان به ارث نمی بریم و در عین حال ویژگی های شخصیتی ما به
دلیل ژن هایمان تغییر ناپذیر نیستند.
ممکن است فردی دارای تیپ شخصیتی A باشد، اما فرزندانش به ترتیب دارای تیپ شخصیتی B,C,D باشد.
پس خودتان را با این حرف که ویژگی های شخصیتی ارثی هستند و نمی توان آنها را تغییر داد
گول نزنید.
شما هرگاه که اراده کنید می توانید خودتان را در جهت مثبت تغییر دهید.
ـ سعی کنید علل اصلی ضعف هایتان را بشناسید.
مثلاً فردی با تیپ شخصیتی D از تایید نشدن توسط دیگران می ترسد.
پس چنین فردی باید ابتدا سعی کند عزت نفسش را افزایش دهد.
با این کار سایر نقاط ضعفش نیز اصلاح می شود.
معمولاً ویژگی های منفی ما یک منشا اصلی دارد.
با تغییر آن منشا می توان بسیاری از مشکلاتی که در پی آن به وجود می آید را از بین
برده و اصلاح کرد.
بیشتر بدانید از آشنایی با تیپ های مختلف شخصیتی
درون گرا(I)-برون گرا(E)
درون گراها
از این که با خود باشند انرژی می گیرند.
نمی خواهند کانون توجه باشند.
اول فکر و بعد عمل می کنند.
موضوعات را در ذهن خود ارزیابی می کنند.
بیش از آن که حرف بزنند گوش می کنند.
خصوصی تر عمل می کنند، اطلاعات شخصی را کمتر بروز می دهند.
اشتیاقشان را برای خود نگه می دارند.
ابتدا فکر می کنند بعد جواب می دهند.
برون گراها
از اینکه با دیگران باشند انرژی می گیرند.
می خواهند کانون توجه باشند.
اول عمل می کنند بعد فکر می کنند.
با صدای بلند فکر می کنند.
بیش از آن که گوش دهند حرف می زنند.
شناخت آنها ساده تر است.اطلاعات شخصی را به راحتی با شما در میان می گذارند.
با اشتیاق رابطه برقرار می کنند.
به سرعت جواب می دهند.

تیپ های مختلف شخصیتی
شمی(N)-حسی(S)
شمی ها
به الهام و استنباط توجه دارند.
ایده های جدید را به خاطر خود آنها دوست دارند.
به نوآوری و تخیل بهای فراوان می دهند.
دوست دارند مهارت های جدید بیاموزند اما وقتی تسلط پیدا کردند کسل می شوند.
به اطلاعات دقیق توجه ندارند.
به آینده توجه دارند.
از استعاره و قیاس به میزان فراوان استفاده می کنند.
حسی ها
به آنچه مطمئن و منسجم است اعتماد می کنند.
در صورتی از ایده جدید استقبال میکنند که قابلیت اجرایی داشته باشد.
به واقع گرایی و عقل سلیم بها می دهند.
دوست دارند از مهارت های موجود استفاده کنند.
اطلاعات را به شیوه قدم به قدم ارائه می دهند.
به زمان حال توجه دارند.
به عملی بودن پیشنهاد و جزئیات توجه دارند.
فکری(T)-احساسی(F)
منبع:میگنا / ویرگول